Einsatzfelder im Wirtschafts- u. Arbeitsbereich
- Externe Konflikte (mit Kunden, Lieferanten und Verbrauchern)
- Interne Konflikte (zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Abteilungen)
- Fragen der Haftung und Gewährleistung (Baumängelhaftung, Umweltfragen)
- Konflikte in Familienunternehmen, Fragen der Unternehmensnachfolge
- Aushandeln von Regelungen zwischen Interessenvertretungen und Unternehmensleitung bei Umstrukturierungsprozessen
- Konflikte zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit (z.B. Bauvorhaben, Umweltkonflikte etc.)
- Konflikte bei Hausverwaltungen und Vermietern mit Mietern
Beispielhafte Ausgangssituationen
Ihr Bauvorhaben weist Baumängel auf und Sie halten die letzten Raten zurück. SIe kommen mit Ihrem Vertragspartner in einen Konflikt, weil dieser das Vorhaben nicht weiterführt. Ihnen beiden drohen hohe Verluste, wenn sich kein Weg miteinander findet ....
Sie sind Vorstand einer Gesellschaft, deren Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sich aufgrund verschiedener Auseinandersetzungen zunehmend schwieriger gestaltet. Verhandlungen über eine wichtige Betriebs- vereinbarung laufen sich fest ....
Ihr Unternehmen ist auf zeitgerechte Lieferungen aus einem vorgelagerten Produktionsbetrieb angewiesen. Verzögerungen durch den Zulieferer kosten Sie bereits erste Kunden. Auf Ihre Forderung nach umgehender Lieferung erwidert dieser, dass ihm Daten fehlen, die Sie bereitstellen müssten ....
